La Voz de la FIP Octubre 2020 - Editorial

Las iniciativas para regular el teletrabajo no paran de crecer en todo el mundo: debates sobre nueva legislación, negociación de convenios colectivos y elaboración reglamentos internos. Es evidente que no se puede pedir a los/as trabajadores/as que teletrabajen sin un marco legal adecuado.

Con la pandemia de la COVID-19, muchos medios de comunicación pidieron a sus periodistas que trabajaran desde casa, con todas las dificultades que ello puede conllevar: largas jornadas laborales, riesgos de ciberseguridad, problemas para emitir en directo, tener la impresión de estar trabajando permanentemente y siempre de guardia, confidencialidad limitada de datos, dificultades para separar la vida profesional y privada... Y todo esto durante un período de tiempo todavía indefinido.

¿Cómo pueden los/as periodistas adaptarse al teletrabajo cuando su trabajo consiste en contar información que es ocurre continuamente? Necesitamos reglas precisas, acordadas entre los sindicatos y la dirección de los medios de comunicación, que definan los tiempos de trabajo y de descanso, que garanticen el equipo de trabajo adecuado, la salud y la seguridad. Y sobre todo, que se asegure la igualdad de trato para todos/as los trabajadores/as.

El 7 de octubre se celebrará el Día Mundial del Trabajo Decente. Es una oportunidad para recordar a todos nuestros afiliados la importancia de abrir debates nacionales sobre el teletrabajo para garantizar que no se olvide la situación concreta a la que se enfrenta nuestra profesión y que se logren condiciones de teletrabajo decentes para todos y todas.

Anthony Bellanger

Secretario General de la FIP

For more information, please contact IFJ on +32 2 235 22 16

The IFJ represents more than 600,000 journalists in 146 countries

Follow the IFJ on TwitterFacebook and Instagram

Subscribe to IFJ News