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#DMTD: ¡Igualdad para todos!
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Este año la FIP celebrará el próximo 7 de octubre el Día Mundial del Trabajo Decente (DMTD) destacando el trabajo de los sindicatos para conseguir la igualdad entre todos los trabajadores.
De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el trabajo decente recoge las aspiraciones de todos los trabajadores en su vida laboral. Incluye disfrutar de un salario justo y de protecciones sociales, derechos básicos, igualdad de trato y oportunidades, perspectivas para el desarrollo personal y la posibilidad de ser reconocido y escuchado.
Para conmemorar el Día Mundial del Trabajo Decente, la FIP quiere destacar la necesidad de establecer una lista de principios básicos de igualdad para todos los trabajadores de medios de comunicación. Esto implica que todos los trabajadores reciban el mismo trato y disfruten de condiciones de trabajo dignas y puedan trabajar con libertad, igualdad, seguridad y preservando dignidad humana.
La FIP y sus afiliados se han posicionado en contra de cualquier discriminación en el lugar de trabajo por cuestiones de edad, raza, religión, discapacidad o género. Los procesos de selección, el sistema de ascensos y el esquema de jubilación, así como la asignación de salarios, deben ser transparentes y atenerse a principios de equidad.
La lista de verificación sobre igualdad en el trabajo de la FIP permite a los sindicatos y trabajadores evaluar la situación y las prácticas en materia de igualdad en su lugar de trabajo como primer paso para tomar medidas y acabar con posibles desigualdades.
El Secretario General de la FIP, Anthony Bellanger, ha dicho: “La primera condición para asegurar la igualdad en el trabajo es que los trabajadores estén representados por un sindicato tanto a nivel individual como colectivo y que las relaciones laborales se negocien a través de convenios colectivos. Esto debe es aplicable a todos los medios, incluidos los medios online. Llamamos a todos los afiliados a mandar un fuerte mensaje en defensa de la igualdad en el Día del Trabajo Decente”.
La FIP ha publicado ejemplos prácticos que subrayan cómo el trabajo de los sindicatos ha fortalecido la igualdad entre trabajadores dentro de los medios de comunicación. Todo el material sobre nuestra campaña del #DMTD está disponible aquí.
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