La Federación Europea de Periodistas (FEP) fue invitada a participar en un seminario del movimiento contra el discurso de incitación al odio, No Hate Speech Movement, vinculado a la aplicación de la Estrategia de Igualdad de Género del Consejo de Europa, que tuvo lugar del 10 al 12 de febrero en el Centro Europeo de la Juventud en Estrasburgo. La cuestión de la incitación al odio sexista es particularmente grave para las mujeres periodistas tanto en los medios digitales como en los tradicionales. Las formas sexistas de las expresiones de incitación al odio son manifestaciones directas de la violencia contra las mujeres y las niñas, que sigue siendo la expresión más pronunciada de la desigualdad de equilibrio de poder entre mujeres y hombres, una de las causas fundamentales de la discriminación contra la mujer. Los autores de este discurso pueden ser anónimos, pero también compañeros de trabajo o jefes. En 2013, el estudio IWFM/INSI mostró que casi la mitad de las personas encuestadas para su estudio sobre las mujeres periodistas dijeron que habían sufrido acoso sexual en diferentes formas. Sobre el acoso sexual, el informe muestra que la mayoría de las agresiones procedían de supervisores o compañeros de trabajo. En el Reino Unido, un estudio realizado en 2014 por el sindicato de periodistas, el National Union of Journalists, (NUJ) entre el equipo encargado de la difusión de noticias revela el terrible trato de que son víctimas algunas mujeres en su lugar de trabajo. El 43% informó de comportamientos sexistas en el mismo, mientras que el 45% experimentó actitudes sexistas de parte de la dirección del medio en el que trabajan. Un fenómeno más reciente es el discurso de incitación al odio sexista en línea. Las mujeres profesionales de los medios tienen 3 veces más probabilidades de recibir comentarios ofensivos en las redes sociales que los hombres. El discurso de incitación al odio sexista en línea suele adoptar 2 formas: 

• la suplantación en línea: los abusadores pueden lanzar mensajes de Twitter y páginas de Facebook falsos, fingiendo ser la periodista, y enviar comentarios abusivos en su nombre
• insultos, amenazas y acoso a través de mensajes de correo electrónico y en redes sociales.

Debemos asegurarnos de que el discurso de incitación al odio sexista se tome en serio. Socava la salud y la seguridad en el trabajo de las mujeres y los empleadores tienen el deber de ocuparse de responder a tales agresiones. La formulación de políticas propias a la empresa de difusión es esencial, así como una mejor moderación de los comentarios en línea y una cultura de apoyo en las redacciones a las compañeras que se vean agredidas. Los medios de comunicación también deberían reflexionar sobre la forma en que presentan a la mujer, ya que tienen una influencia real en la percepción del público de las funciones que desempeñan ambos sexos en la sociedad. Mientras las mujeres representen únicamente el 24% de las personas a las que se ve, se oye y se tienen en cuenta en las noticias (GMMP 2014), la percepción del público permanecerá sesgada en lo que se refiere al lugar que ocupa y al papel que desempeña la mujer en la sociedad.  ¡Participe en el Día europeo de acción contra el discurso de incitación al odio para conmemorar el Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo!