La pandémie de coronavirus a bouleversé la manière traditionnelle de travailler des professionnels des médias. Quelles sont les perspectives et difficultés présentées par cette nouvelle ère du télétravail ?
Les plus grands défis auxquels nous sommes confrontés sont l’impossibilité de travailler sur le terrain et la lutte contre la désinformation. Avec autant d’informations publiées chaque jour, il est devenu très difficile de toutes les vérifier et revérifier.
Quant aux perspectives offertes par le télétravail, on peut citer une plus grande accessibilité aux conférences de presse et aux événements, puisqu’ils se tiennent en ligne. De plus, le journalisme est devenu beaucoup plus décentralisé, permettant ainsi aux reporters de toutes les régions de couvrir l’actualité. Cette nouvelle manière de travailler a également permis aux professionnels des médias de passer plus de temps avec leur famille à la maison, ce qui est devenu très important en ces temps psychologiquement difficiles.
Dans la plupart des cas, la transition abrupte entre salles de presse physiques et virtuelles ne s’est pas effectuée dans un cadre réglementé. Pourquoi la mise au point d’une législation claire et fondée sur des garanties est-elle essentielle concernant le télétravail?
La mise au point d’une telle législation est cruciale parce que nous pourrions encore travailler de chez nous l’année prochaine, étant donné que, en raison de ses avantages, le télétravail pourrait s’installer durablement dans le monde médiatique. Nous en avons également besoin pour remédier aux problèmes que nous rencontrons actuellement. Par exemple, certaines sociétés des médias ont proposé que les employés travaillent de chez eux et soient moins payés. La mise en place d’une réglementation est donc indispensable pour garantir le respect des droits des employés et des normes du secteur dans le cadre du télétravail.
Pour les syndicats, quels éléments doivent être inclus dans une nouvelle réglementation du télétravail ?
Le télétravail figure sur notre agenda, et nous allons échanger avec les journalistes et les sociétés du secteur sur les problèmes rencontrés dans ce cadre. Après avoir reçu leur retour, nous élaborerons les recommandations du syndicat.
Quels problèmes liés à la cybersécurité recenseriez-vous dans le cadre du télétravail ? Comment peuvent-ils être résolus ?
Aux Maldives, beaucoup de journalistes ont fait part sur les réseaux sociaux de leurs inquiétudes vis-à-vis d’une connexion internet capricieuse. Dans notre pays, il s’agit d’un problème majeur qu’il faut régler. Les journalistes passent plusieurs appels vidéos et audios chaque jour : une connexion internet médiocre perturbe donc leur travail. Nous n’avons pas eu vent de problèmes liés à la cyber sécurité, mais nous pensons que les journalistes devraient avoir à leur disposition des réseaux protégés.