Con eje en la desigualdad de género expresada a través del teletrabajo, la Oficina Regional para América Latina y El Caribe de la Federación Internacional de Periodistas (FIP) organizó el viernes un seminario virtual para reflexionar sobre las herramientas necesarias para la equidad en el trabajo y la conciliación entre tareas laborales y de cuidado. En ese encuentro, los perjuicios ocasionados a las mujeres trabajadoras en la era del teletrabajo fueron sintetizados de la siguiente manera: “En cuarentena las mujeres deben coordinar trabajo y tareas domésticas mientras que los varones se preocupan por Internet”.
La cita tuvo como participantes a la Secretaria de Género de la Federación de Periodistas de América Latina y el Caribe (FEPALC) e integrante del Sindicato de Periodistas del Paraguay, Noelia Díaz Esquivel (trabajadora de Unicanal y moderadora del encuentro); a la Coordinadora de la Cátedra UNESCO de Comunicación de la Universidad de Málaga, Ruth De Frutos; y a la doctora en Ciencias Sociales de la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, Ana Miranda.
Ruth de Frutos, señaló que la “feminización de los cuidados” -imposición cultural perjudicial para las mujeres- se evidenció aún más en la pandemia y afirmó: “Es importante desde el sindicalismo empoderar a las compañeras para que, por ejemplo, sea normal que un jefe deba esperar si una compañera tiene que resolver una cuestión importante relacionada con los cuidados”. Asimismo, y de acuerdo a los resultados de la última encuesta sobre la situación laboral de lxs periodistas en la región, enfatizó la necesidad de garantizar derechos para trabajadoras freelance: “El 15 por ciento de lxs encuestadxs ha sufrido algún tipo de cese en sus labores. Es importante este número porque muchxs de ellxs son periodistas freelance, y a veces nos cuesta entender la precarización que atraviesa esta figura. No obstante, hoy, por la situación del teletrabajo, muchxs se han topado con desafíos que eran naturales para los y las compañeras freelance”, aseveró.
Por su parte, Ana Miranda advirtió: “En la medida que esta situación permanezca, que el teletrabajo permanezca, tenemos que generar mejores mecanismos de conciliación donde no exista una exigencia en la que las mujeres no tengamos un tiempo libre”. Al respecto, Miranda indicó que el aislamiento provocado por el COVID-19 agravó la “pérdida de espacios para dialogar sobre las temáticas de los hogares”. “Esas temáticas son personales pero a la vez esconden un montón de problemáticas sociales”, afirmó.
En esta línea, la especialista remarcó la importancia que tiene para las mujeres trabajadoras el “asesoramiento, capacitación y acompañamiento” que puedan brindar las organizaciones sindicales en este contexto de distanciamiento y trabajo remoto. Además destacó la importancia de “poner estas problemáticas en la agenda pública y seguir trabajando en protocolos” que faciliten el cumplimiento de derechos y garantías para las mujeres.
Acerca de la necesidad de exigir a los poderes políticos herramientas y medidas ante la feminización de los cuidados, De Frutos aseguró que “una sanción normativa que asegure la conciliación de tareas debe llevar aparejado una clara voluntad política y una partida presupuestaria acorde porque si no todo queda en indicadores bien formulados que no se puedan llevar a la práctica“.
Por último la periodista recalcó la importancia del “derecho a la desconexión y la limitación de la jornada laboral” en tanto que Miranda resaltó la “importancia de intensificar pactos generacionales para enfrentar este momento con intercambios de saberes” de cara a los desafíos del presente y el futuro.
La Oficina Regional continuará organizando seminarios virtuales para reflexionar sobre los principales problemas que atañen a los y las trabajadoras de prensa. En la anterior edición de estos webinars, especialistas y referentes latinoamericanxs del sector de trabajadorxs de prensa debatieron sobre los conceptos y fenómenos necesarios para elaborar un marco legal que garantice los derechos de lxs trabajadores que realicen tareas de manera remota.