SNJC COMMUNIQUE

Organisé par le Syndicat National des Journalistes du Cameroun (SNJC) avec le soutien financier de la Fédération International des Journalistes (FIJ), un Séminaire-Atelier s’est tenue à Douala, les 26 et 27 août 2016 à la Délégation régionale de l’Agriculture et du Développement Rural pour le Littoral, sur le thème : «Formation des leaders du Snjc sur la liberté syndicale». 

Cinq modules ont été dispensés dans des échanges interactifs, il s’agit de : - Libertés syndicales au Cameroun ; - Mobilisation et action syndicale. Négociation syndicale.  Techniques et grève syndicales, Délégué du personnel et la conscience professionnelle, - Syndicalisme et journalisme au Cameroun. Droits du syndicaliste et du syndicat, - Comment rendre le Snjc plus fort. Construction d'un système de mobilisation syndicale, et le coaching sur le développement personnel portant sur : Quelle attitude avoir pour être un gagnant. 

Au terme de 48 heures de Séminaire-Atelier qui a rassemblé 30 participants (délégués du personnel, dirigeants syndicaux et points focaux des medias n’ayant pas organisé les élections de délégués du personnel) dont la discipline et l’assiduité ont été remarquables, ces derniers ont dans une déclaration commune:

-                     Reconnu avoir pris conscience de leurs droits, leurs devoirs, leurs responsabilités, des pouvoirs et privilèges que leurs offrent les lois nationales, les conventions internationales que le Cameroun a ratifié ;

-                     Pris l’engagement de veiller désormais à contraindre leur employeur à appliquer la loi portant Code du travail et la Convention collectives nationales des journalistes et des professionnels des métiers connexes de la communication sociale, adoptée de manière paritaire depuis 2008 et toujours pas appliquée, notamment dans les dispositions portant sur :

-                     La liberté syndicale ;

-                     La signature des contrats de travail aux travailleurs des médias,

-                     L’amélioration des conditions de travail,

-                     L’affiliation à la Cnps,

-                     La Sécurité sociale (avantages sociaux et prestations diverses telle que l’assurance maladie, …)

Mais surtout, sur les éléments particuliers suivants :

-                     La délivrance d’un bulletin de paie aux travailleurs des médias,

-                     L’octroi d’un bureau aux délégués du personnel,

-                     La mise sur pied d’un Conseil de discipline afin de mettre fin aux sanctions fantaisistes et arbitraires.

Tout ceci dans notre engagement de devenir :

- de véritables leaders syndicaux dans nos entreprises et dans les structures de base de notre organisation ;

- des formateurs au leadership dès leur retour dans leurs medias respectifs et dans leurs structures de base

- des accompagnateurs efficients de l’exécutif national du Snjc aux actions qu’il va mener dans l’optique de trouver des solutions aux problèmes que connait la profession.


For more Information, please contact the International Federation of

                                                Journalists (IFJ) – Africa Office 

3rd Floor, Immeuble Seynabou, Lot N°4 et 6; Sacré Coeur 3, VDN

BP 64257, Dakar, Senegal

Tel: +221- 33 867 95 86/87; Fax: +221- 33 827 02