Réunis en assemblée générale extraordinaire le 22 mai 2002, les membres du syndicat des communications de Radio-Canada (en lock-out depuis le 23 mars) ont accepté les offres patronales à près de 70 pour cent.

La nouvelle convention collective des membres du SCRC a été bonifiée de façon appréciable. Au sujet de la discrimination salariale basée sur le sexe, un comité d'experts, nommés par le syndicat et par la partie patronale se pencheront sur la question.

La situation des employé-es temporaires se trouve nettement améliorée : ils seront dorénavant rappelés par ancienneté, ils ont droit au même régime de vacances que les employé-es réguliers et ils ont obtenu la reconnaissance du service continu. (24/05/02)

Plus d'information:

Syndicat des communications de Radio-Canada
COMITÉ D'ACTION DE RCI
Appel aux syndicats et aux journalistes : (WORD - 22/04/2002)
Stop à la précarité et à la discrimination à Radio-Canada au Québec