Il ressort de cette
enquête que, de façon générale, les femmes journalistes préfèrent exercer dans
les médias publics plutôt que dans les médias privés.
Ceci s'explique par
la sécurité de l'emploi offert et la garantie d'une assurance sociale offertes
par le secteur public.
En ce qui concerne
l'accès des femmes aux postes de décision, le problème est d'actualité au
niveau de tous les médias, qu'ils soient publics ou privés. Et ce souci se
ressent dans les réponses collectées. En effet, l'écrasante majorité des femmes
interrogées pensent que la priorité dans les futures campagnes sur l'égalité
des femmes reste l'accès de celles-ci aux sphères de décision.
Mais plusieurs
d'entre elles ont mis l'accent sur la formation. En effet, dans ce domaine, les
femmes accusent un retard sensible par rapport à leurs collègues hommes, qui
bénéficient plus souvent de sessions de formation, aussi bien à l'étranger
qu'au niveau local, les employeurs invoquant presque toujours le manque de
disponibilité des femmes pour des raisons familiales. Ce qui est formellement
démenti par les réponses relevées dans le questionnaire. 100% des femmes
interrogées ont déclaré, au contraire, n'avoir aucune difficulté à concilier
travail et vie de famille.
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