Les conventions collectives des journalistes dans l’espace CEDEAO
Cotonou, 7-9 octobre 2003
A l’issue des travaux les participants ont recommandé :
I - AUX PARTENAIRES SOCIAUX DES MEDIAS
1) de favoriser la négociation collective dans le cadre de la promotion du dialogue social dans tous les Etats membres de la CEDEAO ;
2) de veiller à la conclusion de Conventions Collectives, sous l’égide des Administrations du travail, dans le cadre du tripartisme ( Etat, Employeurs et professionnels des médias) ;
3) de prendre des mesures pour encourager et promouvoir le développement et l’utilisation de procédures de négociations collectives entre les Employeurs et travailleurs de la presse et de régler les conditions de travail et de rémunération par la voie de telles procédures ;
4) de garantir et de réglementer, expressément au moyen de Conventions Collectives, entre autres :
· le libre exercice du droit syndical et de la liberté d’opinion des travailleurs ;
· les salaires minima correspondant aux diverses qualifications ;
· la durée de l’engagement à l’essai et celle du préavis ;
· la désignation des délégués du personnel et la protection juridique des représentants du personnel conformément aux dispositions de la convention 135 de l’OIT ;
· les modalités d’application du principe : « à travail égal, salaire égal »pour les femmes et les jeunes ;
· l’Ethique et la Déontologie ;
· les congés payés ;
· les indemnités de déplacement ;
· l’organisation et le fonctionnement de l’apprentissage et de la formation professionnelle ;
· la santé et la sécurité sur les lieux de travail ;
· la sécurité sociale ;
II. LA CEDEAO, A L’AIF, A L’UJAO ET A LA FIJ
5) d’appuyer les organisations syndicales et associatives pour renforcer leurs capacités de négociation ;
III. A LA CEDEAO
6) de prendre en considération l’approche genre dans les médias et de veiller à rétablir les équilibres en la matière, en ce qui concerne la rémunération, la promotion et la responsabilisation des femmes ;
7) d’intégrer les médias et la communication dans les matières susceptibles d’être harmonisées ;
8) d’instaurer un cadre tripartite de concertation (CEDEAO,Employeurs, Travailleurs de presse) en perspective de la négociation d’une Convention Collective-Cadre pour les médias ;
IV. A L’UJAO
(en tant qu’organisation regroupant les professionnels de l’information et de la communication)
9) d’œuvrer à l’élaboration, à la conclusion et à l’application effective des conventions collectives dans l’espace CEDEAO/ UJAO.
10) d’accorder une importance majeure à la formation des personnels des médias et de mettre en œuvre des actions de formation initiale et continue.
Atelier conjoint de l’AIF, de la CEDEAO et de l’UJAO : informations supplémentaires
