Nace Red de Equidad de Género en América Latina

 

La Federación de

Periodistas de América Latina y el Caribe, FEPALC, realizará este

sábado el lanzamiento de la Red de Equidad de Género, integrada por

trabajadoras de la prensa provenientes de trece países de la región.

El acto se llevará a cabo en el marco del Seminario “Liderazgo

Femenino en Sindicatos y Medios de Comunicación”, organizado por

la organización, en coordinación con la Federación Internacional

de Periodistas, FIP, en Lima.

 

La construcción de la

red de género de nuestra organización es una realidad y la pronta

respuesta de todos los sindicatos afiliados demostró la

determinación que existe para su consolidación”, afirmó

Elisabeth Costa, Coordinadora de Asuntos de Género de la federación.

La red es resultado de un

proceso académico, político y de mobilización sindical, iniciado

hace dos años con actividades en Buenos Aires, Bruselas y

posteriormente en Asunción. La iniciativa contará con una comisión

de treinta y cinco representantes provenientes de Argentina, Bolivia, Brasil,

Chile, Colombia, Costa Rica, El Salvador, Honduras, México,

Paraguay, Perú, República Dominicana, Uruguay y Venezuela.

Hace bastante tiempo

que necesitábamos una herramienta y un colectivo que documentara y

afrontara nuestros desafios”, señaló Costa. “Nos dimos a la

tarea de armarla y lo hemos logrado. Ahora nos esperan mayores retos

y estamos trabajando para superarlos, desarrollar capacitaciones para

empoderar a nuestras compañeras y organizar a las trabajadoras de la

prensa en el continente”; agregó.

Durante dos días la

capital peruana es escenario de debates sobre los retos de la mujer

en el movimiento sindical; su liderazgo y participación en los

medios de comunicación y la compatibilidad entre sus roles como

profesional, madre y militante, con las reflexiones de delegadas de

organizaciones de periodistas, Florentina Cardozo, politóloga, Rosa

María Alfaro, educadora y comunicadora y Maria Bastidas, experta de

la Organización Internacional del Trabajo.

 

La Red de Equidad de

Género de la FEPALC centrará sus esfuerzos en:

La igualdad en

condiciones laborales para una remuneración equitativa,

oportunidades para acceder a lugares de trabajo y el derecho al

desarrollo laboral y a la formación profesional.


El mejoramiento de la

participación de las mujeres en los sindicatos y entre los

funcionarios de las estructuras sindicales.


El derecho de

maternidad y garantías laborales para mujeres en estado de embarazo.

 

Dar visibilidad al acoso

laboral, moral y sexual.


Fortalecer el debate

sobre una cobertura ética en asuntos de género en las salas de

redacción.


El enriquecimiento

del debate sobre el retrato de la mujer en las noticias.

 

Hemos abierto la

puerta y estamos trazando nuestro camino. Cada paso demostrará

nuestra fuerza y la movilización de nuestra organización”,

concluyó lCosta.

 

 

Organizaciones afiliadas que participan en esta red:

 

Federación

Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN)

Sindicato de Fotoperiodistas de la Paz 

Federación

Nacional de Periodistas (FENAJ)

Sindicato

Nacional de Periodistas de Costa Rica (SNP)
Federación

Colombiana de Periodistas (FECOLPER)

Federación

Nacional de Trabajadores de los Medios de Comunicación Social de

Chile (FENATRAMCO)

Sindicato

de Periodistas y Similares de El Salvador (SINPESS)

Sindicato

de Trabajadores de la Industria de la Prensa y Similares de Honduras

(SITINPRES)

Sindicato

Nacional de Redactores de Prensa de México (SNRP)

Sindicato

de Periodistas del Paraguay (SPP)

Asociación

Nacional de Periodistas del Perú (ANP)

Sindicato

Nacional de Trabajadores de la Prensa de la República Dominicana

(SNTP)

Asociación

de Prensa Uruguaya (APU)

Sindicato

Nacional de Trabajadores de la Prensa de Venezuela (SNTP).

 

La FEPALC representa a

más de 57.000 periodistas y trabajadores de la prensa en 13 países.  Es el Grupo Regional de la FIP.