La FIP recluta un (a) Secretario (a) General

PUESTO DE SECRETARIO/A GENERAL

Descripción del cargo El Comité Ejecutivo de la Federación Internacional de Periodistas desea nombrar a un/una Secretario/a General a tiempo completo, residiendo en Bruselas, por un período que se terminará al 31 de diciembre de 2019.  

El/la Secretario/a General debe tener las competencias siguientes:  

1.    Tener una experiencia y un conocimiento del sindicalismo, dar prueba de su capacidad a dirigir e inspirar, y tener un entendimiento profundo del sindicalismo.

2.    Gracias a su experiencia y su conocimiento del periodismo, el/la candidata/a está enterado/a del amplio abanico de temas que enfrentan los medios y los periodistas en el mundo.  

3.    El/la candidato/a puede reivindicar una experiencia en la realización de campañas y la negociación con instituciones e interlocutores.   

4.    El/la futuro/a Secretario/a General sabe gestionar y de hecho ha gestionado con eficacia los recursos humanos de una organización, sabe motivar equipos y administrar simultáneamente varios proyectos.

5.    El/la futuro/a Secretario/a General es capaz de preparar, desarrollar y llevar a buen término planes financieros y gestionar recursos así como asegurar fuentes de financiación/ingresos.  

6.    Comunica por escrito, oralmente y mantiene relaciones interpersonales con un alto nivel de profesionalismo.

7.    Las técnicas de comunicación y las relaciones públicas le son familiares y es capaz asimismo de elaborar y presentar informes y ponencias.   

8.    El/la candidato/a tiene un buen dominio del inglés y del francés o del español. El conocimiento de otros idiomas es una ventaja.    

FUNCIONES DEL SECRETARIO O DE LA SECRETARIA GENERAL  

Funciones generales: implementar las finalidades y los objetivos estratégicos de la organización bajo la autoridad del Comité Administrativo/Comité Ejecutivo cumpliendo con los Estatutos, el reglamento interno y las políticas de la organización, y presentar regularmente su informe de todas las acciones llevadas a cabo en nombre de la Federación al Comité Administrativo/Comité Ejecutivo.  

Gobernanza: capacitar las instancias estatutarias para que puedan cumplir su función de gobernanza organizando y atendiendo todas las reuniones del Congreso, del Comité Administrativo y del Comité Ejecutivo, y apoyar a los dirigentes electos mediante relaciones abiertas con los responsables estatutarios, el Comité Administrativo/Comité Ejecutivo, y los sindicatos afiliados a la Federación.  

Recursos humanos: gestionar efectivamente los recursos humanos de la organización acatando procedimientos que estén en plena conformidad con las políticas actuales. Esta gestión implica nombrar al personal de las categorías B, C y D, y contratar al personal necesario para llenar los puestos vacantes así como ayudar al nombramiento por el Comité Administrativo/Comité Ejecutivo del personal de la categoría A y los directores regionales, salvo el o la Secretario/a General.  

Finanzas: gestionar día a día las finanzas de la Federación de acuerdo con el presupuesto elaborado con el Tesorero Honorario y establecido por el Comité Administrativo/Comité Ejecutivo. Esta función supone gestionar la propiedad y otros activos de la Federación, y firmar los contratos jurídicos necesarios para la administración ejecutiva y el funcionamiento de la Federación. La organización de las actividades de financiación y la identificación de oportunidades de financiación de proyectos así como la auditoría de sus cuentas forman parte de esta responsabilidad.  

Comunicaciones: procurar que la organización y sus grupos regionales, su misión, sus programas y sus campañas tengan una difusión amplia, convincente, eficaz y coherente; se añaden a estas tareas la redacción y la producción de publicaciones [impresas y en línea] para la Federación.   

Relaciones exteriores: supervisar las relaciones actuales con organizaciones externas y establecer nuevas relaciones con el aval del Comité Administrativo/Comité Ejecutivo.  

TÉRMINOS Y CONDICIONES GENERALES  

El/la Secretario/a General tiene un contrato renovable. Su salario mensual asciende a 7.200 € y se le aplican las disposiciones del régimen belga de salarios. La concesión de ventajas extralegales adicionales la rigen las disposiciones del Acuerdo firmado con el personal.  

Otras modalidades y condiciones establecidas en dicho Acuerdo firmado con el personal de la FIP se aplican al/a la SG a menos que se disponga de otro modo en su contrato.  

El/la Secretario/a General es responsable ante el Comité Administrativo/Comité Ejecutivo. Compromete jurídicamente a la organización, llegado el caso en común acuerdo con el Presidente y el Tesorero Honorario.    

CALENDARIO DEL PROCESO DE NOMBRAMIENTO  

El Comité Ejecutivo de la FIP decidió el calendario siguiente para la selección del/de la Secretario/a General.  

  • Fecha límite para la entrega de las candidaturas:30 de julio de 2015
  • Preselección por el Comité Administrativo:15 de agosto de 2015
  • Entrevista por el panel de selección:15 de septiembre de 2015  
  • Nombramiento por el Comité Ejecutivo:24/25 de octubre de 2015

La FIP invita los/las posibles candidatos/as a este cargo a someter su candidatura. Para ser preseleccionado(a)s, los/las candidatos/as:  

  • estar afiliados/as a un sindicato y tener una experiencia sindical bien como permanente bien como militante sindical;
  • haber trabajado como periodista;
  • firmar una declaración de aceptación de los términos y las condiciones generales del cargo;
  • estar dispuestos/as a mudarse a una distancia razonable de la sede de la FIP en Bruselas.  

FECHA LÍMITE DE ENTREGA DE LAS CANDIDATURAS  

El formulario de candidatura debidamente rellenado y la declaración de aceptación de los términos y las condiciones generales del cargo deben ser firmados por el/la candidato/a y enviados antes de la fecha límite de entrega de las candidaturas. La falta de firma y de envío de los formularios invalida la candidatura.    

Una vez nombrado/a, el/la candidata/a debe firmar su contrato de empleo antes de que se le confirme la oferta.    

Las personas interesadas por este cargo y que quieran someter su candidatura o conseguir más informaciones pueden contactar a:     Bernard Vanmuysewinkel Federación Internacional de Periodistas International Press Centre, Résidence Palace, Bloc C 155 rue de la Loi, B-1040 Bruselas, Bélgica Tel: +32 2 235 22 08 Correo electrónico: jobGS@ifj.org    

Fecha límite para la sumisión de las candidaturas: el 30 de julio de 2015 a mediodía (en Brusselas).