L’Egalité des genres

La lutte pour l’égalité des genres est l’une des préoccupations principales de la FIJ. 

La discrimination sur le lieu de travail, y compris la discrimination salariale et les mauvaises conditions de travail, ainsi que la lutte pour l’égalité des genres dans la société, restent des enjeux majeurs pour nos affiliés.

Aux côtés des syndicats et du mouvement social global la FIJ mène une campagne prioritaire contre la violence basée sur le genre au travail.

Nous nous sommes engagés à garantir que les genres soient représentés d’une manière équitable dans l’information. Nos initiatives se fondent sur notre engagement en matière du journalisme éthique. Nous luttons contre la discrimination et aidons à soutenir le journalisme de qualité en publiant les lignes directrices et en promouvant les meilleures pratiques.

Le Conseil du Genre (CG) de la FIJ dirige ce travail. Le rôle du Conseil a été définit dès le début de sa création et au fil des années. ‘Le Conseil sera la voix principale sur les questions de genre et un instrument important pour guider les projets et politiques stratégiques concernant  le genre et les bonnes pratiques. Il contribuera à sensibiliser sur les questions de genre, ainsi qu’intégrer ces questions dans les projets et activités de la FIJ et de ses affiliés… Toutes les recommandations et activités, tous les projets du CG doivent être inclus dans le travail de tous les groupes d’experts, du Comité Exécutif et du Congrès. Ils doivent également être inclus dans les projets et la constitution de la FIJ.’

Depuis le Congrès de la FIJ de 2016 à Angers le travail du Conseil du Genre est officiellement inscrit dans la constitution de la FIJ et il est protégé par celle-ci.

Aujourd’hui le Conseil du Genre compte 25 membres comprenant des militants venant de toutes les régions du monde. Le Comité directeur, élu parmi ces 25 membres, est représenté par les membres de chaque région. Il est responsable de l’application des politiques et du plan d’action du Conseil.

Plusieurs projets, campagnes et actions sont actuellement en cours: la campagne de la FIJ pour soutenir une Convention de l’OIT contre la violence sexiste sur le lieu de travail, outils, ressources et exemples de bonne pratique pour les syndicats, amélioration de la communication avec les régions, travail avec les ONG et nos partenaires syndicaux afin de renforcer la position de la femme dans les médias (y compris, Who Makes the News).

Nous mettons également en relief les principaux problèmes concernant les femmes journalistes le 25 novembre lors de la Journée des Nations Unies contre la violence à l’égard des femmes et des filles, et le 8 mars lors de la Journée internationale de la femme.

Si vous êtes membre de l’un de nos affiliés et avez un projet que vous aimeriez partager avec nous, si vous souhaitez faire partie du Conseil de Genre, veillez nous contacter sur Opens window for sending emailjeremy.dear(at)ifj(dot)org.

Consultezr les ressources de la FIJ: 


Consultez les ressources et les campagnes réalisées par nos amis et collègues: